Calculadora del coste de un trabajador 2026

Qué paga la empresa además del sueldo

Sobre la base de cotización (el bruto mensual con las pagas extra prorrateadas, entre la base mínima del grupo y la máxima de 5.101,20 €), en 2026 la empresa paga:

• Contingencias comunes: 23,60 %.
• Desempleo: 5,50 % con contrato indefinido; 6,70 % si es temporal.
• FOGASA: 0,20 %. Formación profesional: 0,60 %.
• Mecanismo de equidad intergeneracional: 0,75 %.
• Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales: según la actividad, por la tarifa de primas (en oficinas, un 1,50 %).

En total, alrededor de un 32 % sobre el bruto con contrato indefinido. Por lo que se cobre por encima de la base máxima se paga además la cotización de solidaridad.

Lo que no incluye

Bonificaciones y reducciones (contratos de personas desempleadas, discapacidad…), la cotización adicional de los contratos de menos de 30 días (33,62 € en 2026), jornadas parciales, horas extra, dietas, la prevención de riesgos o el coste de un despido. Para lo que cobra el trabajador, usa la calculadora de sueldo neto.