Calculadora del cost d'un treballador 2026

Què paga l'empresa a més del sou

Sobre la base de cotització (el brut mensual amb les pagues extres prorratejades, entre la base mínima del grup i la màxima de 5.101,20 €), el 2026 l'empresa paga:

• Contingències comunes: 23,60 %.
• Atur: 5,50 % amb contracte indefinit; 6,70 % si és temporal.
• FOGASA: 0,20 %. Formació professional: 0,60 %.
• Mecanisme d'equitat intergeneracional: 0,75 %.
• Accidents de treball i malalties professionals: segons l'activitat, per la tarifa de primes (en oficines, un 1,50 %).

En total, al voltant d'un 32 % sobre el brut amb contracte indefinit. Pel que es cobri per sobre de la base màxima es paga, a més, la cotització de solidaritat.

El que no inclou

Bonificacions i reduccions (contractes de persones aturades, discapacitat…), la cotització addicional dels contractes de menys de 30 dies (33,62 € el 2026), jornades parcials, hores extres, dietes, la prevenció de riscos o el cost d'un acomiadament. Per al que cobra el treballador, fes servir la calculadora de sou net.