renndia.com

Demana la teva prova gratis

Deixa'ns les teves dades i et preparem el compte perquè provis Renndia 30 dies.

Recursos gratuïts

Calculadora d'hores treballades i hores extra

Apunta l'hora d'entrada, la de sortida i les pauses de cada dia, i et sumem les hores de la setmana, en hores i minuts i en decimals, i les que passen de la teva jornada. Serveix també per a torns de nit.

EntradaSortidaPausa (min)
Dl
Dt
Dc
Dj
Dv
Ds
Dg

Si surts després de mitjanit, la sortida compta l'endemà.

40 com a màxim a Espanya, o el que digui el teu contracte o conveni.

Hores treballades a la setmana

39 h

En hores decimals
39
Hores per sobre de la teva jornada
0 h

A Espanya, les hores extra es paguen com a mínim com una hora ordinària o es compensen amb descans, i no poden passar de 80 l'any (art. 35 de l'Estatut dels Treballadors). Si la teva jornada és parcial, les de més són hores complementàries, amb regles pròpies.

Eina orientativa: no substitueix l'assessorament d'un professional. Comprova els terminis i els tipus amb l'Administració tributària o amb la teva gestoria.

Com es compten les hores

Per a cada dia, resta l'entrada de la sortida i treu-ne les pauses que no compten com a feina. Si surts després de mitjanit, suma 24 hores a la sortida: de 22:00 a 06:00 són 8 hores.

En decimals, els minuts es divideixen entre 60: 7 h 45 min són 7,75 hores, no 7,45. És el format que necessites per multiplicar pel preu de l'hora.

Jornada màxima i descansos a Espanya

  • 40 hores setmanals de treball efectiu com a màxim, de mitjana en còmput anual (article 34 de l'Estatut dels Treballadors). El conveni en pot fixar menys.
  • 9 hores al dia com a màxim, tret que el conveni o un acord distribueixin la jornada d'una altra manera.
  • 12 hores de descans com a mínim entre el final d'una jornada i el començament de la següent.
  • 15 minuts de pausa si treballes més de 6 hores seguides, que només compten com a feina si ho diu el conveni o el contracte.

A Andorra, la jornada i les hores extraordinàries les regula el Codi de relacions laborals.

Hores extra

Són les que passen de la jornada ordinària. A Espanya es paguen com a mínim com una hora ordinària o es compensen amb descans en els quatre mesos següents, i no poden passar de 80 l'any, sense comptar les compensades amb descans (article 35). Són voluntàries, tret que el conveni o el contracte diguin el contrari.

L'empresa ha de registrar cada dia l'hora d'inici i de final de la jornada de cada treballador i guardar els registres quatre anys (article 34.9).

Preguntes freqüents

Com passo els minuts a hores decimals?

Divideix els minuts entre 60: 30 minuts són 0,5 hores i 45 minuts, 0,75. Per exemple, 8 h 20 min són 8,33 hores.

Quantes hores extra puc fer l'any?

A Espanya, com a màxim 80, sense comptar les que es compensen amb descans en els quatre mesos següents.

La pausa per dinar compta com a feina?

Només si ho diu el conveni o el contracte. Si no, resta-la: a la calculadora, escriu-la a «Pausa».

El fitxatge del teu equip, sense papers

Amb el complement de RH de Renndia, els empleats fitxen l'entrada, les pauses i la sortida des del mòbil o l'ordinador, i tu veus les hores treballades davant les del seu horari.

Demana la teva prova

Relacionat

Funcionalitats

Més recursos gratuïts